COACHING

Coaching is een vorm van persoonlijke begeleiding die de medewerker stimuleert in zijn of haar professionele groei. Het kan worden ingezet om een verandering te bewerkstelligen, talenten te ontwikkelen of een probleem op te lossen. Bij aanvang van de begeleiding/de sessie wordt het doel verhelderd en vervolgens wordt hier stapsgewijs naartoe gewerkt. Door stil te staan bij en inzicht te krijgen in het eigen denken, handelen en voelen. Maar bovenal door te oefenen en te ervaren. In het proces van ontwikkeling wisselen stilstaan en actie elkaar af.

Coaching kan bijvoorbeeld worden ingezet bij:

  • een betere balans vinden tussen werk en privé
  • het oplossen van een bepaald conflict
  • het bevorderen van het functioneren in een team
  • het onderzoeken en ontwikkelen van talenten
  • het leren geven en ontvangen van feedback